O Tribunal do Trabalho de Paris condenou o Paris Saint-Germain (PSG) a pagar aproximadamente 61 milhões de euros ao atacante Kylian Mbappé, valor referente a salários atrasados, bônus contratuais e férias não quitadas ao término de seu contrato, encerrado em 2024. A decisão foi proferida na terça-feira, 16 de dezembro de 2025, encerrando uma longa disputa entre o jogador e o clube francês.
Apesar da vitória financeira expressiva, o tribunal rejeitou o pedido apresentado pela defesa de Mbappé para a requalificação de seus contratos de duração determinada (CDD) em um contrato de duração indeterminada (CDI). Essa requalificação serviria de base para uma indenização muito maior, estimada em 263 milhões de euros, que acabou sendo descartada pela Justiça.
Em paralelo, o tribunal também rejeitou integralmente todas as reivindicações apresentadas pelo PSG, que somavam cerca de 440 milhões de euros. Na decisão, os magistrados classificaram a conduta do clube como “desleal”, ao entenderem que a diretoria não comunicou de forma clara e adequada sua intenção em relação à saída do jogador, descumprindo princípios básicos das relações trabalhistas.
Os advogados de Kylian Mbappé comemoraram o resultado, ressaltando que a sentença reforça a necessidade de respeito aos compromissos contratuais e à aplicação do direito do trabalho no futebol profissional, independentemente do status ou do poder econômico dos clubes envolvidos. Segundo a defesa, o caso estabelece um precedente relevante para atletas que enfrentam situações semelhantes.
Já o Paris Saint-Germain informou que cumprirá a decisão judicial e efetuará o pagamento determinado, embora tenha destacado que a condenação envolve aspectos técnicos da legislação trabalhista francesa. O clube evitou ampliar o debate público sobre o caso, limitando-se a reconhecer a obrigação legal imposta pelo tribunal.
Mbappé recorreu à Justiça do Trabalho após tentar, sem sucesso, receber cerca de 55 milhões de euros em salários e bônus atrasados por meio das instâncias esportivas. Com a decisão favorável, o caso reforça a crescente judicialização de conflitos entre atletas e clubes fora do âmbito exclusivamente esportivo, evidenciando o peso do direito trabalhista nas relações do futebol moderno.